Wir wissen: Nur attraktive Arbeitgeber gewinnen talentierte Mitarbeiter und können diese langfristig halten und entwickeln. In den letzten Jahren haben wir verstärkt an unserer Arbeitgebermarke gearbeitet. Dies ist außerdem unsere Antwort auf die sich stark veränderte Arbeitswelt. Wir tragen unsere Werte nach außen, um engagierte Menschen für uns zu gewinnen und den Zusammenhalt weiter beizubehalten und voranzutreiben.
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Benefits als Wertschätzung für ihren Einsatz.
Für eine langfristige Zusammenarbeit ist die Jobzufriedenheit der Mitarbeiter entscheidend und diese resultiert nicht nur aus einer magischen Formel aus Benefits. Neben Wertschätzung und persönlicher Anerkennung ist es für uns maßgebend eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist dabei unerlässlich. Das Privatleben darf nicht zu kurz kommen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten, den Hund auszuführen und sitzen nicht bis spät in die Nacht im Büro fest. Dabei ist es jedoch ebenso wichtig voranzukommen, das Können weiterzuentwickeln und im Team Erfolge zu erleben.
Finde Deine Leidenschaft: Das Business von Unternehmen verbessern, tief in Prozesse eintauchen und bei Lösungen mitzuwirken, die zahlreichen Arbeitenden den Alltag optimieren. Wir bieten die Möglichkeit Ideen voranzubringen!
Dabei sollte man sich selbst im Job nicht verlieren. Jeder hat seine Routinen und Charakterzüge, die ihm ermöglichen den Job bestmöglich auszuüben. Man will den Kopf beim Sport frei bekommen, sich auch mal aus dem Trubel zurückziehen und voller Energie weiter machen.
Regelmäßige Teamevents schaffen gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen oder bieten eine Plattform, in der die Familie unserer Teammitglieder Einblicke in die Arbeitswelt erhält.
In der heutigen Arbeitswelt sind die Benefits und die Qualität der Arbeitsbedingungen bedeutsamer denn je, um fähige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der VISICON, und die Investition in das Wohlbefinden und die Entwicklung der VISICON Team-Mitglieder zahlt sich langfristig aus.